Le Comité d’Hygiène, Sécurité et des Conditions de Travail, ça sert à quoi ?

Le Comité d’Hygiène, Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) a pour mission de contribuer à l’amélioration des conditions de travail ainsi qu’à la protection de la santé physique et mentale et à la sécurité des agents au travail. Organisme consultatif, son avis sera sollicité sur toutes les questions relatives à la prévention des risques professionnels.

Le CHSCT comprend des représentants de la collectivité désignés par l’autorité territoriale et des représentants du personnel désignés par les organisations syndicales. Le nombre de sièges de chaque syndicat est défini par le résultat obtenu au scrutin concernant le Comité Technique.

Au cours de leur mandat, les élus Cgt sont parvenus à fédérer l’ensemble des représentants du personnel. Grâce à leur vigilance, leur travail et leur ténacité, ils sont parvenus à maintenir un dialogue et ont obtenu des résultats notables :

  • Un budget supplémentaire de 18000 € pour les EPI,
  • Un plan d’action pour les problèmes de chaleur dans les bâtiments et à l’extérieur,
  • L’amélioration des conditions de travail à la piscine,
  • L’obtention d’un téléphone pour mal entendant,
  • L’amélioration des locaux EDF attribués au service prévention,
  • L’amélioration du service d’information municipale,
  • Le respect de la loi tabac,
  • La mise en place des relais sécurité…

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