Archives mensuelles : avril 2019

Macron ne lâche rien, nous non plus

Loin, très loin de convaincre, l’intervention télévisée d’Emmanuel Macron le 25 avril a confirmé la nécessité de poursuivre et d’amplifier les luttes pour une véritable justice sociale. Dans un communiqué la fédération CGT des services publics appelle à une mobilisation massive pour exiger le retrait de la loi Dussopt qui porte atteinte aux garanties démocratiques qui fondent la Fonction publique.

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Ville d’Aubagne : l’Administration veut imposer son nouveau projet RH

L’administration municipale a décidé de manière unilatérale, sans concertation avec les élus du personnel, de relooker l’entretien professionnel en le plaçant au cœur de plusieurs dispositifs dont le nouveau régime indemnitaire (rifseep). Avec des conséquences directes sur l’évolution professionnelle des agents de la collectivité.

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1er mai : une parenthèse heureuse… et funky

L’équipe du Cercle de l’Harmonie et ses nombreux partenaires nous donnent rendez-vous le 1er mai sur le cours Beaumond pour célébrer comme il se doit la fête des travailleurs. Tous les ingrédients sont réunis pour faire de cette journée une parenthèse heureuse dans une période pas simple pour celles et ceux qui n’ont pas renoncé à lutter pour leurs droits .

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Loi Blanquer : À l’école du libéralisme

Sourd aux protestations des enseignants et des parents d’élèves, le gouvernement entend mener à terme sa réforme de l’Éducation nationale. Derrière la promesse fallacieuse d’une « école de la confiance », c’est tout un système qui est mis en place pour calquer l’école sur le modèle libéral au détriment des classes populaires et des territoires les moins riches.

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À propos du harcèlement moral

C’est un mal de plus en plus présent dans la fonction publique dont les conséquences peuvent être extrêmement graves. Les agissements répétés de harcèlement moral, tels que les définit la loi, ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. De tels agissements doivent être punis et la loi prévoit des sanctions.

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