Archives de Catégorie: aubagne

Services municipaux : Le Point Information Jeunes a besoin d’air(e)

Les syndicats CGT et FSU du personnel municipal d’Aubagne organisent mardi 10 mars une conférence de presse pour dénoncer le « déménagement » du Point Information Jeunes programmé en dépit du bon sens et réaffirmer la nécessité d’offrir à la jeunesse aubagnaise un niveau élevé de qualité des services.

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Élections municipales : L’appel du syndicat CGT aux Territoriaux

Dans une lettre adressée aux agents et collègues, le syndicat CGT des Territoriaux d’Aubagne appelle à poursuivre dans les urnes les 15 et 22 mars prochains la défense du service public et des conditions de travail dont il dénonce la dégradation au cours des 6 dernières années. Il appelle également à condamner localement toutes celles et ceux qui de près ou de loin s’associent à la politique du gouvernement En Marche.

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Ville d’Aubagne : À l’aube d’un printemps électoral

Le 23 janvier, le syndicat CGT des employés municipaux invitait ses membres à partager le verre de l’amitié à l’occasion de la nouvelle année. Dans un discours offensif, le secrétaire général a encouragé les syndiqués à mobiliser autour d’eux pour combattre avec vigueur toutes les injustices.

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Ville d’Aubagne : à propos du « devoir d’exemplarité »

À chaque fois que l’occasion lui est donnée – ce fut le cas lors des vœux au personnel municipal – le Directeur général des services de la Ville d’Aubagne ne manque pas de rappeler aux agents municipaux leur devoir d’exemplarité. Le 15 janvier, en préambule à la réunion de la Commission Administrative présidée par Gérard Gazay, les représentants CGT du personnel ont rappelé que l’exemplarité était aussi du devoir des élus municipaux. Nous publions cette déclaration dans son intégralité.

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2019 dans le rétro

Comme de nombreux autres médias, nous avons sacrifié nous aussi à la tradition en vous proposant cette rétrospective de l’année 2019. Nous nous contenterons quant à nous de jeter un œil dans le rétro à travers le prisme de l’activité syndicale des organisations CGT du personnel de la Ville d’Aubagne.

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Mesdames, et messieurs les élus de la CAP

Que venons-nous donc tous faire ici ? C’est la question posée au maire d’Aubagne et aux membres de la Commission Administrative Paritaire (CAP) par les élus des listes CGT et FSU du personnel de la Ville. En préambule à cette commission qui avait lieu ce mercredi, ils ont lu une motion dans laquelle ils déplorent l’incapacité de la municipalité à dialoguer avec les élus de son personnel, les discriminations professionnelles et la dégradation des conditions de travail. Nous publions in extenso cette déclaration.

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Ville d’Aubagne : le dialogue est-il encore possible ?

L’administration municipale est-elle enfin décidée à nouer un dialogue constructif avec les élu.e.s du personnel ? La rencontre prévue le 5 septembre entre d’une part les organisations syndicales et, de l’autre, le directeur général des services, avant la prochaine CAP, nous éclairera sur ses intentions réelles. Comme il s’y est engagé le 28 juin, le Directeur Général des Services de la

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