Archives de Catégorie: commission administrative paritaire

Ville d’Aubagne : l’intersyndicale CGT/FSU interpelle le maire

Dans un courrier adressé au maire d’Aubagne et président de la Commission Administrative Paritaire (CAP) Gérard Gazay, l’intersyndicale CGT/FSU majoritaire au sein du personnel municipal demande à ce qu’une nouvelle date soit fixée pour la CAP annulée le 28 juin. Elle réclame en outre que les évaluations des agents dans le cadre de la promotion interne soient réexaminées de manière impartiale sur la base des propositions transmises à la DRH par les organisations syndicales. Enfin, que soit revu à la hausse le nombre de promotions sans quota jugé trop faible.

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CAP : Entretien, quand tu nous tiens…

L’évaluation des compétences et de la valeur professionnelles des agents doit être faite avec des critères objectifs et mesurables et partagés par tous, pour accompagner au mieux les agents dans le déroulement de leur carrière. Ce n’est pas le cas avec cet  » extrait de l’entretien professionnel  » imposé par la Direction des Ressources Humaines qui a servi de base à l’évaluation des agents dans le cadre de la promotion interne. Démonstration.

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Aubagne : l’administration municipale ne comprend que le rapport de force

Le report de la Commission Administrative Paritaire (CAP) obtenu par les élus CGT et FSU du personnel municipal avec le soutien des agents nous enseigne que face au mépris affiché par la municipalité d’Aubagne et son administration générale seule la mobilisation solidaire est efficace. Il faut retrouver les vertus de la solidarité dans l’intérêt général.

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Ville d’Aubagne : Ambiance à la CAP ! Quand le dialogue social devient un dialogue de sourds

Suite à l’appel des syndicats FSU et CGT du personnel de la Ville d’Aubagne à un débrayage ce vendredi 28 juin de 8h30 à 10h30 pour dénoncer les conditions dans lesquelles s’est déroulée la préparation de la Commission Administrative Paritaire, une centaine d’agents et représentants syndicaux se sont retrouvés devant la salle Ambroise Croizat, lieu de tenue de la Commission Administrative Paritaire (CAP), pour exprimer leurs inquiétudes et mécontentements face au président de la CAP, le Directeur Général des Services et les membres présents.

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Ville d’Aubagne : Un appel au débrayage des syndicats FSU et CGT

Face au non-respect du droit syndical et de la démocratie, les syndicats FSU et CGT du personnel de la Ville d’Aubagne appellent l’ensemble des agents à un débrayage ce vendredi 28 juin de 8h30 à 10h30 pour dénoncer les conditions dans lesquelles s’est déroulée la préparation de la Commission Administrative Paritaire (CAP). Les représentants du personnel réclament le report de la CAP afin de bénéficier des conditions normales d’examen des dossiers des agents dans un but d’équité. Rendez-vous devant l’espace Ambroize-Croizat où doit avoir lieu la CAP.

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Ville d’Aubagne : une DRH sans foi ni loi

Les élus CGT du personnel de la Ville d’Aubagne demandent le report de la Commission Administrative Paritaire qui doit avoir lieu le 28 juin. En cause : une administration municipale qui réinterprète le droit à sa convenance et organise la rétention d’informations en direction de certains élus du personnel.

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Des visages, des élu(e)s

Ils et elles ont été élu(e)s grâce à la forte mobilisation du personnel municipal d’Aubagne qui a renouvelé sa confiance à la CGT tout en manifestant son rejet des manigances et autres petits arrangements pour imposer un syndicat « Maison ». Voici les élu(e)s du personnel qui, aux côtés des agents, avec leur soutien et toute la force de l’engagement collectif, vont « mouiller le maillot » tout au long du mandat qui débute.

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