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Catégorie on en parle

RIFSEEP : ça bouge

Il est indispensable que les élus du personnel de la ville d’Aubagne soient associés à la mise en œuvre de ce nouveau régime indemnitaire et plus particulièrement à la définition des critères d’appréciation qui serviront à établir les montants du complément indemnitaire annuel.

News-later (*)

Nos collègues de la direction de la communication produisent une newsletter hebdomadaire. Plus de 2000 abonnés la reçoivent chaque semaine, ainsi que les quelque 600 agents de la ville qui disposent d’une boite mail Kerio. Ceux qui prennent le temps de la lire peuvent ainsi s’informer, entre autres, du programme du week-end… à condition que notre DGS daigne la laisse passer sur la liste de diffusion avant le lundi ! Une anecdote symbolique du fonctionnement de la ville.

Vous avez dit Rifseep ?

Le Rifseep vous connaissez ? C’est le nouveau régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel qui va s’appliquer à tous les agents, quels que soient leurs grades ou filières. Sa mise en œuvre se fait progressivement dans la fonction publique territoriale. Il a vocation à remplacer progressivement la plupart des primes et indemnités existantes.

Retraites : Macron avance encore masqué

Tandis que le Haut-Commissaire à la réforme des retraites, Jean-Paul Delevoye, a entamé à Montreuil la semaine dernière une série d’ateliers « participatifs » sur la réforme des retraites, on ne peut pas dire que l’on sache très bien à quelle sauce nous allons être mangés.