Archives de Catégorie: Services municipaux

Ville d’Aubagne : 38 agents promus au cadre d’agent de maîtrise

Il a fallu 6 mois, 6 mois depuis le premier report de la Commission Administrative Paritaire (CAP) du 28 juin 2019 et la mobilisation des agents, 6 mois d’âpres négociations, pour que les représentants CGT du personnel municipal obtiennent enfin que le nombre d’agents promouvables au grade d’agent de maîtrise, promotion sans quota, soit revu fortement à la hausse.

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2019 dans le rétro

Comme de nombreux autres médias, nous avons sacrifié nous aussi à la tradition en vous proposant cette rétrospective de l’année 2019. Nous nous contenterons quant à nous de jeter un œil dans le rétro à travers le prisme de l’activité syndicale des organisations CGT du personnel de la Ville d’Aubagne.

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Noël est magique

L’esprit de Noël s’est-il enfin répandu jusque dans les bureaux de l’Hôtel de Ville d’Aubagne ? À quelques encablures d’une échéance électorale importante pour l’avenir de la commune, les agents municipaux de la Ville d’Aubagne et du CCAS se sont vus offrir par leur employeur deux cadeaux de fin d’année. Noël est magique.

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Compte-rendu du Comité technique du 6 décembre 2019

Le 6 décembre se tenait le dernier comité technique de l’année 2019. Les élus du personnel, l’administration municipale et les élus de la majorité municipale avaient à discuter, entre autres, de la réorganisation de certains services de la direction « jeunesse » et de la direction des « solidarités », de la revalorisation de la protection sociale des agents municipaux et de la modalité d’attribution des Indemnités Horaires pour Travaux Supplémentaires.

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CAP : les mondes parallèles

La CAP du 16 octobre a mis en évidence l’existence de deux mondes parallèles, avec d’un côté des élus du personnel réclamant un traitement équitable des dossiers de promotion et, de l’autre, un directeur général des services ajoutant à la suffisance des élus de la majorité municipale, le regard plongé dans leurs smartphones, la vulgarité d’un deal.

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Mesdames, et messieurs les élus de la CAP

Que venons-nous donc tous faire ici ? C’est la question posée au maire d’Aubagne et aux membres de la Commission Administrative Paritaire (CAP) par les élus des listes CGT et FSU du personnel de la Ville. En préambule à cette commission qui avait lieu ce mercredi, ils ont lu une motion dans laquelle ils déplorent l’incapacité de la municipalité à dialoguer avec les élus de son personnel, les discriminations professionnelles et la dégradation des conditions de travail. Nous publions in extenso cette déclaration.

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